为人才和投资者牵线,光谷“红娘”9年做媒端出“聘礼”8亿元
2019-08-30 10:22:25
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光谷“333会”,在28日周三这天破了个例。

这个定期的人才项目对接平台,由东湖高新区组织部、人才办统筹运营,取名颇有渊源,每月第三周星期三下午三点,高层次人才可携带项目,在留学生创业园与银行、风险投资等机构进行项目对接。

2010年11月第三周的周三下午3点,该平台开始运转,长达9年,三个“3”雷打不动。

“2019年8月21日,‘333会’将迎来第100期。”光谷人才基金相关负责人介绍,为协调市内外嘉宾参会时间,百期不得不延迟一周,但为延续传统,大家意见一致——定在一个周三,为这一坚持了9年的活动庆生。

活动现场

据介绍,“333会”提供投融资路演,为企业定期举办企业管理、人力资源、法律、财务、投资、融资等方面的专业培训,曾有人才通过该活动牵线获得上百万投资,也有人才互通有无、达成合作。

“我们不是来早了,而是来晚了!”曾投资51Talk等企业的真格教育基金,其联合创始人葛文伟赶到武汉,他是第100期“333会”的最新面孔。

“我们投过的许多教育企业在光谷设立了第二总部,产业迁徙中,我们坚持跟着这样一个逻辑——产业人口集聚的地方就是风口,而武汉的光谷就是这样的地方。”他介绍,希望能在芯屏端网集聚的光谷,寻找人工智能+技术的优质企业。

活动现场

为了帮助具有投资价值的企业插翼腾飞,本次活动前期开展了“3551最具投资价值企业奖”与“3551最具影响力人才奖”评选,并在现场公布结果。

武汉极目智能技术有限公司、武汉瀚海新酶生物科技有限公司等10家企业获“3551最具投资价值企业奖”殊荣;武汉明德生物科技股份有限公司陈莉莉等10位人才获得“3551最具影响力人才奖”荣誉。


据了解,“333会”9年间共吸引了2万多名创业代表积极参与,邀请了像葛文伟这样的投资大咖、业内专家1000多位,服务了1000余位高层次人才,提供了8亿元资金,发展成为光谷最具品牌影响力的创业交流平台。

尽管武汉高校林立,但从人力资源到人才,并非一日之功。

光谷沉下心筑人才高地,从2009年实施“3551光谷人才计划”,到第4年时已引进1000多个人才团队,引进4300多位博士,这一数字是光谷前20年引进博士人数总和。

此后,该人才计划一直持续,今年已是第10个年头。经过十年深耕发展,光谷的土地上,已崛起一片“人才森林”。