才聚光谷·空中招聘 | 在线“呼唤”优质人才,微模式多个岗位等你来pick!
2020-05-11 18:48:11
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才聚光谷·名企风采

为服务稳就业工作大局,解决企业招聘难、大学毕业生就业难的问题,东湖高新区招才局应情应景、适时适地启动了“才聚光谷”空中招聘活动,搭建东湖高新区专场空中招聘平台,集成网上咨询、线上投递简历、空中视频面试等服务功能,为广大求职者提供便利的“一站式”求职服务。

线上招聘“不打烊”,本次空中招聘活动将持续到6月底,平台已上线企业300余家,供岗近3万个,还有更多企业正在陆续报名中。即日起,我们推出《才聚光谷·名企风采》系列宣传栏目,优选招聘企业,介绍企业发展及招聘信息,敬请大家持续关注。在此,诚邀海内外广大求职者投递简历、加入光谷。

公司简介

湖北微模式科技发展有限公司是由清华大学陈友斌博士及其团队创办的高科技软件企业,研发和销售图像识别类软件产品及系统,并提供技术服务。

微模式拥有世界领先的图像识别技术,擅长文本图像处理与识别、视频图像处理与分析、人体生物特征识别(人脸、签名、步态等)、图像视频大数据等,特别是人脸识别与身份验证、车辆检测与识别搜索、证件真伪鉴别与OCR识别、人证合一身份验证、条码检测与识别、车牌检测与识别、运动目标检测与跟踪、行人检测、视频目标识别与搜索、笔迹鉴别、手写签名验证、档案资料及票据凭证OCR/ICR识别等,并通过结合大数据及云计算等技术为我国金融行业、安防行业、互联网金融、平安校园及智慧城市等行业提供整体解决方案和技术服务。

微模式是国家标准及行业标准的制定单位之一,参与制定了我国金融行业的多项技术标准。秉承“市场为导向、客户为中心”的经营理念,企业坚持以“创新为根、创新为魂”打造核心竞争力,持续为提升客户价值,提高行业技术水平而奋斗。

职位介绍

图像算法研究员

>>岗位职责:

1、开展机器学习/深度学习等相关领域研究和开发工作,特别是基于深度学习的人脸、文本图像、视频分析、人体生物特征识别领域的研发;

2、负责或参与深度学习框架搭建,包括机器学习、图像处理等算法和系统研发;

3、支持公司相关产品的深度学习模块研发;

4、跟踪及研究深度学习前沿技术。

>>任职要求:

1、模式识别、计算机视觉等相关专业硕士及以上学历,博士优先;

2、在图像、计算机视觉等方面有实际项目研发经历;

3、在深度学习、模式识别或图像处理方面有较丰富的研发经验;

4、在图像识别等相关领域有研发经历;

5、熟悉常用深度学习框架(如Caffe,Tensorflow或Torch等);

6、有较强的算法分析和实现能力,熟练掌握C/C++/Python等编程语言,有Linux开发经验;

7、善于分析和解决问题,富有想象力和学习能力,良好的团队合作精神。

图像算法工程师

>>岗位职责:

从事图像处理、模式识别、深度学习在机器视觉等方面的研究与开发工作。

>>任职要求:

1、硕士以上学历,具有良好的数学背景,熟悉各类基本的图像处理和模式识别算法,

2、具备C/C++快速编程能力强;

3、学习能力强,肯钻研。

可以接收优秀的应届生!

信息安全算法研究员

>>岗位职责:

1、进行图像、视频、音频等信息安全技术的算法研究,并输出相应技术方案和核心算法代码原型;

2、跟踪业界最新技术并输出相应分析报告;

3、参与技术研究创新,并输出相应的规划报告。

>>任职要求:

1、博士学历,或硕士学历及丰富的研究经历。计算机、信息安全、数学、统计或相关专业;

2、熟练掌握C/C++、JAVA语言,熟悉Android/Linux底层框架,熟悉python/perl/ruby/shell等一种或多种脚本语言;

3、良好的算法、统计或数学基础;

4、有信息安全算法或多方计算开发经验,有强烈的创新意愿和快速的学习能力,愿意从事前瞻性的工作;

5、熟练掌握信息安全相关算法,譬如泛化、差分隐私等匿名化技术;或同态,多方计算等密码学技术;

6、具备结构化数据库开发经验者、对GDPR等法律法规有较深入研究者优先。

区域销售经理/总监

>>岗位职责:

1、负责所辖销售团队的建设、管理,并完成客户经营任务;

2、负责所辖区域行业的市场开拓和客户经营,制定行业销售策略,策划、组织行业集中打单活动;

3、能够详细了解分析客户需求,介绍匹配需求的方案概况、对客户提供专业的咨询;

4、负责客户关系的维系和发展,提高客户满意度和忠诚度;

5、作为公司后备干部,配合营销副总进行营销团队的业务管理、团队建设及能力提升。

>>任职要求:

1、具有金融行业产品或软件行业产品销售、大客户经理经验;

2、3年以上销售工作经验;熟悉传统金融(银行、证券、保险);

3、销售经验丰富,公关能力强,具备敏锐的市场意识、创新意识及开拓能力,富有职业素养及客户服务理念;

4、良好的沟通表达能力、人际交往能力、团队合作能力和工作主动性;

5、能承受较大的工作压力,能适应出差。

销售代表

>>岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

>>任职要求:

1、从事金融或安防软件行业工作一年以上;

2、极强的工作责任心并能承受极大的工作压力。;

3、市场拓展能力强,具有较强的客户搜集及挖掘的能力;

4、有图像识别、软件系统相关产品销售经验者优先。

售前产品经理或技术支持

>>岗位职责:

1、负责制作PPT,给客户演示,介绍公司产品;

2、针对客户的需求,编写出完整的解决方案文档;

3、协助编写产品的使用手册、运行维护手册、帮助文档;

4、培训客户熟练使用本公司的产品;

5、定期与客户沟通,确保产品运行良好,做好售后服务。

>>任职要求:

1、计算机、通信、网络、金融等相关专业本科以上学历;第一学历非统招本科,请勿投递,谢谢!

2、熟悉计算机的基础知识,如数据库的安装、网络的部署等,图像识别算法知识基础,精通安装环境配置,系统调试,安装过程;

3、具备方案制定、标书应答、方案讲演、技术交流等能力;

4、有客户需求获取的能力,启发需求的能力,需求分析的能力者优先;

5、有软件开发经验者优先,能读懂相关代码者优先;

6、较强的独立分析问题和解决问题的能力;

7、强烈的责任感和很好的团队合作精神,具备很强的自学能力,能够承受工作压力,适应出差。

平面设计师

>>岗位职责:

1、根据公司品牌定位,负责品牌相关平面设计;

2、负责公司品牌及产品的电子资料及纸质资料的设计,包括产品手册、宣传单页、海报等各类设计及印刷文件制作;

3、负责公司品牌活动、营销活动相关设计;

4、其他品牌相关视觉设计,如名片、PPT等。

>>任职要求:

1、本科及以上学历,有1年以上平面设计工作经验;

2、良好的美术功底和设计表现力;

3、具备良好的沟通能力和一定的抗压能力;精通Photoshop、Illustrator、Axure等常用设计软件;

4、对文案或策略有较强的理解力,具有巧妙的设计创意、良好的色彩运用能力,注重细节,对产品的整体风格、视觉流程有细致到位的设计能力;

5、良好的团队合作精神,能按时、高质量地完成工作任务。

另:请发简历的同时附带设计作品或链接,可接受实习生!

人事行政专员

>>岗位职责:

1、协助人力资源主管处理日常招聘、培训、薪酬工作;

2、协助进行员工档案管理工作;

3、上级交给的其它临时性工作。

>>任职要求:

1、本科或硕士在读或应届生;

2、人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等人文社科类专业;优先,细心、踏实、执行力强,有过相关实习经历优先;

3、熟练使用office办公软件;

4、沟通力、抗压力较好。

可接受实习生!

人力资源总监

>>岗位职责:

1、协助制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略实施;

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并负责各项计划的实施;

3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理体系;

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构乖方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生源规划;

6、负责公司的整体企业文化建设;

7、了解人力资源情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息;

8、完成领导临时交办的各项工作任务。

>>任职要求:

1、30岁以上,人力资源管理或相关专业本科及以上学历;

2、八年以上人力资源管理经验,至少三年以上人力资源总监岗位从业经验;

3、有在IT、互联网行业企业的管理工作经验;

4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国际相关的政策、法律法规;

5、很强的计划性和执行性;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队管理能力,责任心及事业心;

6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

开发部门总监

>>岗位职责:

1、带领区域研发团队,承接湖北区域项目研发工作;

2、主导区域重大项目需求调研、系统分析和设计,主导核心模块开发,管控开发质量,确保项目落地;

3、收集区域市场需求和竞争情况,结合总部技术及产品规划,制定区域研发技术和产品策略;

4、及时解决区域项目上的问题,为区域生态合作伙伴提供技术支撑;

5、负责区域研发团队建设工作及与其他团队的协作。

>>任职要求:

1、大学本科及以上学历,计算机相关专业;

2、熟悉人工智能行业相关技术,具有3年以上行业项目经验,公安、政府行业优先考虑;

3、精通Java开发语言;

4、能亲自带领团队在现场落地项目,独当一面;

5、3年以上研发团队管理经验;

6、有大型项目经验。曾作为项目负责人,带领团队负责项目需求调研、整体设计、开发实现、部署实施、项目验收等项目全过程。有人工智能、图像识别相关项目经验优先;

7、具有较强沟通及协作能力。

Java工程师

>>岗位职责:

1、参与需求评审与需求分析、根据系统需求文档负责功能模块的设计与代码开发工作;

2、负责功能模块详细设计,业务功能实现与单元测试;

3、负责相关模块的功能测试、性能测试及接口联调测试配合;

4、协助项目经理进行业务、技术交流及撰写相关技术文档。

>>任职要求:

1.责任心强、自学能力强,具有较强的独立工作能力、沟通能力和团队合作意识;

2.计算机相关专业毕业,全日制本科以上学历,2年以上工作经验;

3.熟悉Java Web编程,熟练掌握Spring/Spring MVC、Struts、ORM框架(如:MyBatis、Hibernate);

4.熟练使用Eclipse、idea,SVN/Git等开发工具;

5.熟悉主流Web服务器,如Tomcat,weblogic、websphere等;

6.熟练掌握SQL语言,熟悉以下任意一种或多种数据库:db2、Oracle、MySQL;

7.熟悉HTML、JavaScript、Jquery、EXT、Ajax、CSS、XML、bootstrap等相关技术;

8.熟悉Linux常用命令及服务配置,能够在Linux下进行部署和开发;

9.有金融行业软件开发经验优先,有档案管理类产品开发经验优先;

驻场开发,需要出差,介意者请不要投递,谢谢!

移动端开发工程师

>>岗位职责:

1、独立或带领团队完成移动端项目或产品的解决方案、需求、设计、开发和相关测试工作;

2、理解和分析业务需求,确定项目或产品的技术架构和技术路线,进行技术风险评估;

3、能够编写技术解决方案,独立完成项目的系统架构设计工作,指导技术团队完成产品研发;

4、设计开发关键性功能模块。对开发团队进行技术培训,协助、指导工程师解决关键问题。

5、不断学习行业新知识,并有创新意识。

>>任职要求:

1、计算机、通信、电子等相关专业本科以上全日制学历;

2、Java语言基础扎实,精通Android开发环境,有良好的编程习惯;

3、三年及以上Android平台开发经验,如熟悉前端/H5/小程序/iOS平台开发相关经验者佳;

4、熟练掌握Android平台下的Http、Socket通信、XML、Json、UI、布局、多线程等相关技术;

5、熟悉Camera的各种应用场景,有图像识别SDK开发经验优先;

6、熟悉性能优化,内存调优,数据加密,代码混淆;

7、熟悉移动端音视频录制和编解码技术优先。

8、具有较强的学习能力,有技术难题攻关经验,善于推动项目进展并达成项目目标。

9、具有良好的敬业精神、团队合作精神和沟通能力。

薪酬福利

薪资区间你说得算,

无上限!

入职一年即可享有股权激励政策!

在这里,你可以感受人才的力量,感觉这份职业的伟大;专业高效诚信是我们这群人的共性,我们有同行业内绝对竞争力的工资;五险一金、员工生日、佳节福利、各种带薪假期……一个都不能少!

在这里,我们没有官僚教条主义,没有等级之分;在这里,我们拒绝懒惰与气馁;在这里,你可以天马星空,但不能眼高手低;在这里,你可以任性,但必须爱公司爱团队爱小伙伴;在这里,你可以不完美不周全,但必须有想法有激情……

员工风采

应聘方式

1.企业联系方式

>联系人:周女士

>电话:(86)27-87171206-8014

>邮箱:hr@micropattern.com

>官网:http://www.micropattern.com

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2.“才聚光谷”空中招聘平台

智联招聘平台:

http://cjgg.zhaopin.com/

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海投网平台:

http://sxh.haitou.cc/guanggu/

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